Вступил в должность президента компании Cosmos Group c февраля 2018 года.
Кристиан Майер обладает более чем 26-летним опытом работы в индустрии гостеприимства, из которых 17 лет работает в России.
На протяжении своей карьеры работал в таких лидирующих гостиничных компаниях, как Marriott International, InterContinental Hotels Group, Le Meridien Hotels & Resorts и The Rezidor Hotel Group в Германии, Англии и России.
В период с 2004 по 2009 годы Кристиан Майер руководил отелем «Прибалтийская», самым большим отелем на Северо-Западе России на 1200 номеров, где в 2006 году провел реновацию и ребрендинг гостиницы в отель под международным брендом Park Inn by Radisson.
В 2009 году Кристиан работал в инвестиционном фонде Venture Investments and Yield Management (VIYM) в должности исполнительного директора, где отвечал за разработку гостиничных проектов.
С 2010 по 2013 год работал на позиции директора департамента по работе с международными партнерами в компании «Региональная Гостиничная Сеть» (РГС), где отвечал за вопросы, связанные с операционной деятельностью, а также за взаимодействие с международными операторами, начиная со стадии разработки проекта до открытия гостиницы. В июне 2013 года Кристиан Майер вступил в должность генерального директора управляющей компании RIMC CIS.
В марте 2017 года после завершения сделки между ПАО АФК «Система» и фондом VIYM по покупке девяти отелей РГС присоединился к команде гостиничной управляющей компании Cosmos Group, где до июля 2017 года занимал должность первого вице-президента.
по управлению персоналом
"За каждым успешным бизнесом стоят, прежде всего, люди, которые «болеют» своим делом. Мы зажигаем эту искру в наших сотрудниках и поддерживаем огонь истинного гостеприимства в их сердцах".
В команде Cosmos Group с февраля 2016 года.
Юлия Титова начала свою карьеру в индустрии гостеприимства в компании Rezidor Hotel Group в 2007 году с позиции тренинг-менеджера в крупнейшем отеле сети Park Inn - Park Inn Прибалтийская. В 2009 году была назначена на позицию регионального тренинг-менеджера. С 2011 года работала в качестве мастер-тренера в бизнес-школе Rezidor. В 2013 году перешла на позицию директора по развитию персонала в управляющую компанию RIMC CIS, где работала с портфолио из 8 отелей под брендами Park Inn by Radisson и Holiday Inn Express.
Юлия Титова окончила Санкт-Петербургский Торгово-экономический институт по специальности «товаровед-эксперт».
"Успех — это внутреннее состояние человека, его образ мыслей, отношение к жизни, которые формируют решения и поступки. Главное - в любых ситуациях никогда не расставаться с этим состоянием".
Яна Уханова пришла в команду Cosmos Group из ГК "Внешэкономбанк", где занимала должность директора по управлению гостиничной недвижимостью и отвечала за управление и операционный контроль непрофильных гостиничных активов банка, представляя интересы собственника, а также за запуск строящихся гостиничных объектов.
До прихода в ГК "Внешэкономбанк" Яна в течение 8 лет была консультантом, специализируясь на проектах в сфере гостиничной недвижимости, в числе которых оценка финансово-экономической целесообразности строительства городских и курортных отелей, оценка действующих гостиниц, поиск и привлечение гостиничных операторов. Яна работала в нескольких консалтинговых компаниях, в том числе в JLL, Cushman & Wakefield, DTZ, где в разные годы успешно курировала более 50 инвестиционных проектов в России и СНГ.
Яна окончила Московский государственный институт международных отношений МИД РФ (МГИМО (У) МИД РФ), факультет "Международные отношения".
"Несмотря на развитие новых технологий и возможности удаленного общения, встречи и переговоры с партнерами не теряют своей актуальности. Гостиничный бизнес в России имеет огромный потенциал и зону роста. Управляя номерным фондом в 4000 номеров в разных ценовых сегментах, мы знаем, как капитализировать "гостеприимство", соответствуя ожиданиям гостя и собственника".
Людмила Игнатенко обладает обширным опытом в финансовой сфере, а также в сфере внутреннего аудита и контроля. Начала свою карьеру в должности старшего бухгалтера, позже возглавляла департамент внутреннего аудита в государственных компаниях, а также в крупных сетевых магазинах электронной и бытовой техники.
Людмила окончила «Брянский государственный инженерно-технологический университет» по специальности «Промышленное и гражданское строительство», а также Всероссийский заочный финансово-экономический институт по специальности «Бухучет и аудит». В 2016 году Людмила получила степень МВА в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова.
"Везёт тому, кто везёт".Полина Лебедева присоединилась к команде Gosmos Group в апреле 2016 года в должности директора по маркетингу. В зоне ответственности Полины и её отдела продвижение управляющей компании, как надёжного партнера для собственников и инвесторов, развитие маркетинга в отелях под управлением, а также разработка и развитие бренда сети отелей Cosmos Hotels & More.
До прихода в Cosmos Group Полина Лебедева возглавляла отделы продаж и маркетинга в управляющих компаниях Guta Group и Heliopark, где курировала работу зарубежных, загородных и региональных отелей.
В период с 2008 по 2014 гг., являясь одним из основателей гостиничной управляющей компании IFK Hotel Management, возглавляла отдел продаж и маркетинга. Здесь же в должности регионального коммерческого директора сети Golden Tulip Hotels, Suites & Resorts отвечала за вывод брендов сети на российский рынок, их продвижение, внедрение и поддержание стандартов на этапе открытия и в период операционной деятельности гостиниц. В активе — успешное открытие трёх отелей к Олимпийским играм в Сочи.
Профессиональный путь Полины начинался в Службе приёма и размещения гостиницы «Золотое Кольцо», откуда она перешла в компанию Maxima Hotels, где за 3 года работы удалось создать отдел продаж и маркетингу «с нуля», значительно повысить все ключевые операционные показатели и реализовать проект разработки бренда для сети отелей.
Полина Лебедева с отличием окончила колледж «Царицыно» по специальности «Менеджмент гостиниц» и Московский государственный университет сервиса по специальности «Менеджмент организации в индустрии гостеприимства».
В 2011 году Полина Лебедева прошла обучение в Cornell University School of Hotel Administration (Итака, Нью-Йорк) по курсу «Стратегический маркетинг в индустрии гостеприимства». В 2018 году получила степень MBA в PwC Academy в Москве.
Согласно рейтингу «ТОП-1000 российских менеджеров», подготовленному Ассоциацией Менеджеров, Полина Лебедева вошла с список Топ-100 Директоров по маркетингу в 2017 и 2018 гг.
"Наши планы настолько грандиозны, что от этого захватывает дух, и одновременно появляется гордость, что именно нам доверили развитие Cosmos Group. Вера в себя и в каждого члена команды — дает драйв и желание оставить значимый след в гостиничной отрасли".
Екатерина - тот человек, который с 2016 года отвечает в Cosmos Group за рост выручки и прибыли наших отелей.
За ее плечами более 10 лет опыта работы в области управления доходами. Екатерина начала свою карьеру в сфере гостеприимства и туризма в 1993 году. За это время успела поработать с такими международными сетями, как Marco Polo Hotels, Starwood Hotels&Resorts и Corinthia Hotels. В частности, была Директором по управлению доходами в 5-ти звёздном отеле Corinthia Hotel в Санкт-Петербурге.
Екатерина окончила Факультет прикладной математики со степенью магистра в Санкт-Петербургском Государственном Университете. Получила дополнительное образование в индустрии гостеприимства, завершив учебные курсы: Top Management Seminar в Санкт-Петербурге от Нью-Йоркского университета, Ideas Training от “IDEAS”, Train the Trainer от Starwood Hotels&Resorts и другие.
"Всегда нахожу решение вне зависимости от обстоятельств".
С весны 2016 года в команде Cosmos Group.
Сергей Кошкин — тот сотрудник, без которого сегодня не может существовать ни одна современная компания, тем более в сфере гостеприимства. Сергей отвечает за информационные технологии и поддержание работоспособности имеющихся ИТ сервисов отелей.
За плечами имеет годы работы в российских и международных гостиничных компаниях. Начал свою карьеру в отрасли с 2001 года в Radisson SAS Slavyanskaya. В разные годы был ИТ директором в управляющих компаниях Heliopark Hotel & Resorts и Azimut Hotels. Работал также в одном из отелей гостиничной сети Lotte Hotels & Resorts и в управляющей компании курорта «Роза Хутор».
Сергей окончил Московский технологический университет (МГУПИ) по специальности «Инженер». Помимо этого, прошел несколько курсов повышения квалификации, среди них ITIL Foundation, PMI PMBoK v5, Oracle PL/SQL.
"Не бывает плохих активов, бывает плохая организация процессов".
В команде Cosmos Group с 2012 года. Никита Салмин — тот человек в компании Cosmos Group, который отвечает за оптимальное развитие наших отелей за рубежом. Имеет опыт работы в таких гостиничных компаниях, как Hilton Marco Island Beach Resort & Spa, Отель ДИС, а также Lykia World, Oludeniz.
Окончил Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет (ИНЖЭКОН), факультет экономики и управления на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства.
"Тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади".
Оксана с 2015 года отвечает в Cosmos Group за одно из самых важных отделений компании — Ресторанную службу в наших гостиницах.
Свой профессиональный путь Оксана начинала с работы официанта, поэтому давно лично знакома со всеми нюансами этого сектора бизнеса.
На счету Оксаны также 15 лет работы в ООО «Башнефть-Юг». Придя в компанию как помощник руководителя, спустя 5 лет была переведена в должность административного директора. Позже начала самостоятельно курировать некоммерческие рекреационные объекты, входящие в структуру холдинга.
Оксана окончила юридический факультет Московского Института Предпринимательства и права, а также социальный факультет Ростовского государственного университета путей сообщения.
"Проявлять гостеприимство — значит нести ответственность за благополучие гостя в течение всего времени его пребывания в отеле".
Виктория Громова — специалист с богатым опытом работы в индустрии гостеприимства. Начав свою карьеру в 2009 году, прошла путь от администратора до руководящих позиций в крупных российских компаниях.
В настоящий момент в Cosmos Group отвечает за разработку, внедрение и совершенствование системы управления качеством в отелях, находящихся под управлением компании. До того, как прийти в Cosmos Group в апреле 2016 года, Виктория работала в управляющей гостиничной компании «Heliopark», где занималась развитием программы лояльности. За время ее работы на данной позиции программа лояльности «Heliopark Priority Guest» была оптимизирована, стала лучше отвечать тенденциям рынка и запросам гостей, и в итоге позволила привлечь значительное количество новых участников. Доход от лояльных гостей после обновления программы вырос на 48%.
Виктория окончила факультет «Истории и международных отношений» по специальности «Сервис и туризм» Саратовского национального исследовательского университета имени Н.Г. Чернышевского. Проходила обучение в ведущих гостиничных тренинговых компаниях России, имеет большое количество сертификатов в области продаж и гостиничного сервиса.
"Качественный сервис — это основное конкурентное преимущество! Сегодня выбор отелей настолько велик, что лояльность гостей имеет первостепенное значение. Главной своей задачей считаю выстраивание максимально эффективной системы по контролю и повышению качества предоставляемых услуг и устранению недостатков в работе гостиниц".
«Земля вращается благодаря людям, заглядывающим за горизонт»
Наталия присоединилась к команде Космос Групп в апреле 2017 года, будучи менеджером с 14-летним мультиотраслевым опытом в области финансового управления и стратегии.
Наталия работала в таких крупных компания, как ТНК-ВР, Группа «Синтез», а также в ряде компаний среднего бизнеса.
В 2013 году, имея 10-летний опыт управления финансовой функцией и реализации крупных инвестиционных проектов, Наталия возглавила собственную консалтинговую практику в области эффективности управления ресурсами и результатами бизнеса.
Наталия окончила Московский Автомобильно-Дорожный Институт (Государственный Технический Университет) по специальности «Экономика и управление на транспорте» со специализацией в индикативном анализе эффективности бизнеса.
Является дипломированным специалистом по стратегическому управлению и управленческому учету и с ноября 2012 года состоит членом Привилегированного Института Управленческого Учета (CIMA, London, UK).
Автор ряда статей о безбюджетных системах управления и особенностях реализации стратегии.
Кроме прочего, отвечает в компании за координацию и контроль исполнения поручений Правления, организацию работы всех департаментов, развитие новых направлений деятельности компании, а также принимает участие в разработке нормативных документов.
Ранее эти и другие функции выполняла в должности исполнительного помощника глав крупнейших нефтяных компаний. Свою карьеру Анастасия начинала в представительстве иностранной компании «Шторм Интернэшнл» в качестве административного менеджера.
Анастасия окончила Московский Государственный Университет Культуры и Искусств по специальности «Управление в социальной сфере».
Оксана начинала карьеру в департаменте общественных связей АФК «Система» в 1997 г.
С 2004 по 2008 год Оксана занимала позицию генерального директора Maxima Communication Group, коммуникационной группы, входящей в периметр вышеназванной корпорации. За эти годы оборот компании вырос в несколько раз и Maxima вошла в десятку крупнейших агентств России.
В период с 2010 по 2018 год Оксана отвечала за организацию корпоративных мероприятий и бизнес-тревела в рамках группы компаний «Росгосстрах» (ПАО Росгосстрах, Росгосстрах-Банк, Росгосстрах-Жизнь, РГС-Медицина, РАТ). За это время Оксана Ребрик напрямую сотрудничала с управляющей гостиничной компанией Cosmos Group по вопросу размещения и организации мероприятий в отелях под её управлением. Крупные мероприятия неоднократно проходили в таких гостиницах, как Park Inn by Radisson Ярославль, Altay Resort в Горном Алтае, «Онего Палас» в Петрозаводске.
Оксана Ребрик окончила исторический факультет Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова (МГУ) и аспирантуру Центрально-Европейского Университета в Праге.