Cosmos Hotel Group вошла в Национальный экспертный совет по развитию кадрового потенциала в туризме

Вице-президент по стратегическим коммуникациям и развитию человеческого потенциала Cosmos Hotel Group и генеральный директор АНО «Академия гостеприимства Космос» (Cosmos Academy) Анна Кувайцева стала сопредседателем Национального экспертного совета по развитию кадрового потенциала в индустрии туризма и гостеприимства, созданного Министерством экономического развития России. В состав совета вошли представители федеральных органов исполнительной власти, профильных образовательных организаций, институтов развития, корпоративных академий и отраслевого сообщества, осуществляющих деятельность в сфере туризма и гостеприимства, профильные ассоциации и комитеты.

Совет был учрежден приказом Министерства экономического развития Российской Федерации № 62 от 6 февраля 2025 года. Сопредседателем экспертного совета назначены Дмитрий Вахруков, заместитель министра экономического развития России, Амбарцум Галустов, исполняющий обязанности ректора РГУТИС, и Анна Кувайцева. Также в состав совета вошла вице-президент по операционной деятельности Cosmos Hotel Group Ольга Акимова.

Основная задача Совета — разработка стратегических инициатив, направленных на повышение качества подготовки кадров для туристической и гостиничной индустрии, а также содействие развитию отрасли в целом.

Совет является постоянно действующим экспертно-консультационным органом. Первое заседание состоится 21 марта.

Напомним, что ведущий федеральный гостиничный оператор Cosmos Hotel Group уделяет особое внимание развитию человеческого потенциала и подготовке кадров, как для собственной сети, так и для индустрии гостеприимств в РФ. В 2024 году в Сosmos Academy прошли обучение более 5 000 человек.

СПРАВКА:

Cosmos Academy:

Ведущий федеральный гостиничный оператор Cosmos Hotel Group запустил собственное образовательное учреждение (Cosmos Academy) для подготовки кадров в 2018 году. Академия предлагает слушателям более 50 направлений обучения по различным прикладным специальностям, в том числе школы по профессиям, управленческие и сервисные программы. Обучение охватывает самые различные группы персонала как линейных сотрудников, так и топ-менеджмент отеля.