Президент Cosmos Hotel GroupАлександр Биба выступил на Первом международном форуме по франчайзингу«Стратегия лидера» в сессии «Франчайзинг высоких чеков: от одного бренда кэкосистеме. Экономика впечатлений и франчайзинг».
Модератором дискуссии выступилаКсения Собчак. В обсуждении также приняли участие генеральный управляющийальянса «Сказочные Бани» Владимир Ларионов, ресторатор и владелец VasilchukiRestaurant Group Алексей Васильчук, а также президент HURMA Group of CompaniesДмитрий Левицкий.
Участники сессии обсудили ключевыевызовы развития бизнеса в сегменте экономики впечатлений, включаямасштабирование концепций с высокой долей уникального пользовательского опыта,возможности и ограничения франчайзинга в таких моделях, а также трансформациюожиданий клиентов и влияние цифровой среды на формирование впечатлений.Отдельное внимание было уделено вопросу баланса между стандартизацией продуктаи сохранением «духа места», а также роли сервиса и инфраструктуры вформировании повторного спроса.
В рамках дискуссии Александр Бибаотметил, что гостиничный рынок сохраняет устойчивый интерес к франчайзинговоймодели, несмотря на усложнение макроэкономической среды.
«Туризм и гостиничная отрасль насегодня – один из самых динамично развивающихся сегментов экономики. Попредварительной оценке Минэкономразвития, доля туризма в ВВП по итогам 2025года выросла до 3,1% с 2,8% в 2023 году. В регионах продолжается активное развитиетуристической инфраструктуры: строятся гостиницы, курорты и сопутствующиеобъекты. Только у Cosmos Hotel Group сегодня в реализации и на разных стадияхстроительства находится более 80 проектов в регионах, и около 40% из нихреализуются по франчайзинговой модели», – подчеркнул он.
По его словам, спрос на франшизу вгостиничном бизнесе в первую очередь сохраняется в проектах с понятнойэкономикой, корректно выбранной локацией и запросом на подключение кфедеральной системе продаж, стандартам сервиса и операционной поддержке.Наиболее востребованными остаются форматы городских отелей и апарт-отелей, гдесобственники ориентированы на долгосрочную доходность и повышение эффективностиуправления.
